Le Projet d’Etablissement consiste à définir des objectifs que l’on souhaite atteindre dans les 5 prochaines années et les chemins pour y arriver.
• Il est composé de 4 projets :
– Médical,
– de Soins,
– de Vie (dont l’animation),
– Social (pour le personnel).
Suite à l’analyse de l’état des lieux (annexe n°1), ce projet d’établissement de l’EHPAD de Meymac repose sur trois lignes directrices fortes alliées à la mise en œuvre de la charte de la personne accueillie :
• Freiner les processus de perte d’autonomie,
• Prévenir la maltraitance institutionnelle,
• Améliorer la prise en soin au quotidien, avec l’être humain au cœur de nos pratiques et l’animation dans tous les sens du terme.
Seront travaillés également les deux thèmes suivants avec comme priorité la sauvegarde de tous les postes :
1. Évolution de la structure avec la possibilité de réorientation de lits,
2. Travail sur le développement durable.
L’établissement souhaite renforcer ce qu’il sait déjà faire en essayant de s’améliorer et le faire savoir.
Afin d’offrir à nos résidents la plus haute qualité de soins, l’établissement s’attache également à défendre et promouvoir les valeurs suivantes :
• Respecter la diversité culturelle, la dignité et les droits du résident et de sa famille,
• En étant à l’écoute de ses besoins,
• Améliorer en permanence la qualité de nos services, avec un raisonnement en adulte responsable, l’esprit d’équipe, la bonne humeur, la considération des résidents, de l’équipe, la satisfaction des résidents,
• Vivre le moment présent,
• La tolérance et l’empathie.
Août 2023 : Actualisation formalisée du projet d’Etablissement suite au travail mené pour effectuer l’évaluation interne et répondre au référentiel de l’HAS à travers le logiciel qualitéval.
19/10/2023 : Validation actualisée du Projet d’Etablissement par le Conseil d’administration
18/10/2023 : Validation du projet d’Etablissement actualisé par le Conseil de la Vie Sociale
18/10/2023 : validation du projet d’Etablissement actualisé par le comité Social d’Etablissement
28 et 29/03/2024 : Evaluation externe
N° Fiche | Projet | Thème | Objet |
1 |
Général | Qualité de vie au travail | Améliorer notre environnement de travail et l’harmonie au travail en appui sur nos valeurs |
2 | Médical | Le Coordonnateur | Recruter un médecin coordonnateur et renforcer ses missions |
3 | Médical | La stratégie | Réorientation de la structure (réflexion sur les alternatives à l’hébergement permanent) |
4 | Soins | L’Humain | Prévention des ruptures de parcours de soins |
5 | De Vie | Le Projet de Vie personnalisé | Réaliser les projets de vie individualisés |
6 | De Vie | La restauration | Lutter contre le gaspillage alimentaire |
7 | De Vie | L’animation | Ouverture de l’Etablissement sur l’extérieur |
8 | Général | La structure | Transition énergétique |
9 | Social | LDG | Encourager les promotions professionnelles qualifiantes |
10 | De Vie | Le développement durable | Développement durable |